“苔花如米小，也学牡丹开。”在溧水农商银行近日举办的“金融奋进‘十五五’ 农商青年展担当”主题演讲比赛现场，一位青年员工用这句诗道出了许多同事的心声——无论身处一线还是后台，平凡的岗位同样可以绽放不平凡的光芒。

红五月里话担当，青春逐梦正当时。为深入贯彻落实国家“十五五”战略规划，激发青年员工爱岗敬业、奋勇争先的青春热情，引导全行青年牢固树立正确业绩观、坚守合规经营底线，溧水农商银行于近日成功举办主题演讲比赛。来自全行各部门、各支行的青年员工代表齐聚一堂，立足岗位实际，讲述了一个个扎根一线、服务为民、坚守合规的奋斗故事。

在“慢”中见温度，在“小”中见担当

比赛现场，选手们没有豪言壮语，有的只是柜台前、乡间地头、后勤岗位上的真实体悟。

来自零售金融部的陈娟入行不到一年，她的故事从乡镇网点的“慢业务”讲起。面对听力不佳、指纹磨损的老年客户，一笔简单的存取款往往要花上双倍时间。她曾为此焦躁，直到一位来为孙女领取补助金的奶奶对她说：“姑娘，我每个月就盼着这一天，听你们说一句‘钱到账了’。”那一刻她明白，金融服务的意义不在速度，而在温度。“慢，不是效率的敌人，而是责任的刻度。”她在演讲中说道。

来自运营管理部的张昱则用“三张照片”讲述了“溧量小圆”青年服务队的日常：为93岁独居老人上门办理密码重置，为地处偏僻的龙头企业员工现场开卡，为社区居民开展反诈知识讲座。2025年，这支依托30个营业网点、200余名青年员工组成的服务队，累计开展上门服务238次，为170名特殊群体解决金融难题。“以小圆之微，燃万家之光”，成为这群农商青年最生动的注脚。

在“变”中守初心，在“跑”中践使命

从柜台到科技、从零售金融部到人力资源部，五年历经四个岗位的人力资源部徐宇豪，用“变与不变”总结自己的成长。岗位在变，但“看见”百姓冷暖、“看见”一线需求、“看见”员工成长的目光没有变；职责在变，但“脚上沾着泥，心中装着火”的奔跑姿态没有变。“一个人的成长，就是一个家庭的希望；一支农商铁军的成长，就是乡村振兴的未来。”他的话音刚落，现场响起热烈掌声。

在“严”中守底线，在“暖”中显情怀

来自信贷管理部的王方园，用十年七岗的历练诠释了“合规护航‘十五五’”的深刻内涵。从带头打造首个移动作业平台，到如今扎根信贷风险与合规防线，她始终坚守“岗位在变，初心不变”的信念，呼吁青年同事“既要用专业守护资产安全，也要以赋能助力业务前行”。

中山支行运营主管许瑞则讲述了一个真实案例：一位客户因父亲离世想直接支取公司账户资金，情绪激动准备投诉。她没有生硬搬制度，而是换位思考、耐心解释，并主动协助对接工商部门梳理流程，最终客户不仅取消投诉，还连连道谢。“合规与服务从来不是选择题——守住制度是本分，温暖人心是担当。”她的分享，赢得在场同事深深共鸣。

经过激烈角逐，比赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖若干名。获奖选手纷纷表示，将以此次比赛为新的起点，把演讲中抒发的情怀与思考转化为推动工作的实际行动。

溧水农商银行相关负责人表示，青年是银行的未来和希望。此次演讲比赛不仅为青年员工搭建了展示才华、交流思想的平台，更是一次深刻的思想动员。下一步，溧水农商银行将持续加强对青年员工的培养和引导，激励广大青年员工以更加昂扬的姿态投身“十五五”发展实践，在服务地方经济、助力乡村振兴中书写无愧于时代的青春篇章。（陶梦雨）