溧水农商银行：下沉网点送教上门 实操演练强基固本

为压实安全生产主体责任，提升一线员工消防安全应急处置能力，破解传统集中培训“人员集聚难、实操不充分、场景贴合弱”的痛点，近期，溧水农商银行立足全辖29家营业网点实际，创新消防安全培训演练模式，邀请消防专业讲师逐网点上门开展“小班化、场景化、实战化”专项培训与现场实操演练，推动安全实践落地见效，夯实网点安全运营根基。

模式转型：从“集中授课”到“送教到点”

以往集中式培训受网点营业值守、人员轮班等因素制约，普遍存在参训覆盖率不足、实操训练走马观花、培训内容与网点实际脱节等问题，培训效果难以保障。针对这一痛点，该行将培训课堂直接搬进营业网点，以单网点为单位开展“小班制”教学，既解决了一线员工脱岗难、集中难的工学矛盾，又能针对每个网点的场地布局、风险特点开展定制性教学，实现“一网点一方案、全员全覆盖”，有效提升培训实效性。

实战赋能：从“理论听讲”到“实操上手”

培训坚持“理论筑基+实操强能”双轨并行，紧密贴合网点营业场景，从三个维度扎实推进：一是以案为鉴，筑牢思想防线。组织全员集中观看消防安全警示教育片，以真实火灾案例为切入点，直观呈现隐患危害，深入剖析日常办公、厅堂运营中易疏漏的风险环节，引导一线员工从思想深处绷紧安全之弦，切实增强消防工作的责任感与紧迫感。二是实操演练，强化应急技能。消防讲师现场系统讲解灭火器、消防栓的检查要点、使用规范及维护要求，重点强调压力值判断、有效期核验、外观完好性检查等关键细节，并全程演示灭火操作流程。参训员工逐一上手实操，讲师即时纠偏校正，确保人人过关、项项达标。三是场景融合，提升处置能力。针对网点人员密集、电气设备繁多、现金及档案资料集中等实际特点，讲师围绕办公区域用电规范、厅堂防火重点、火灾初期扑救方法及人员疏散引导策略等内容，进行分岗位、分场景的针对性讲解，帮助员工结合自身职责理解掌握应对要领，切实提升突发情况下的临场反应与协同处置能力。

训查结合：从“单次培训”到“闭环管控”

培训与隐患排查同步部署、同步推进。讲师在培训过程中，同步指导网点员工掌握日常消防安全隐患自查的方法路径，明确各岗位消防安全职责。该行要求各网点以此次培训为契机，常态化开展日常风险自查，对排查发现的隐患问题建立专项台账，明确整改责任人和整改时限，实行“发现—登记—整改—销号”闭环管理，切实将风险管控融入日常工作的每一处细节，实现“培训一次、规范一片、提升一级”的效果。

相比传统集中培训模式，“送教上门+小班实操”的形式有效化解了人员集中难、工学矛盾突出的问题，参训员工在消防器材操作、初期火灾处置、隐患自查识别等方面的能力均得到显著提升，真正把安全能力转化为一线防护实效。

下一步，溧水农商银行将持续围绕“安全实践·强基”目标，常态化开展下沉式、实战化的安全培训与应急演练，不断完善风险防控机制，推动安全管理重心下移、防线前置，为全行业务稳健运营和群众金融服务安全筑牢坚实的安全屏障。（徐晶晶）